Programas de Bienestar Corporativo
Talleres para fortalecer el desarrollo humano y organizacional
¿Quiénes Somos?
Serterapeuta es una firma especializada en el desarrollo humano y organizacional, enfocada en promover el bienestar integral dentro de las empresas. A través de programas de Bienestar Corporativo, capacitaciones y talleres vivenciales, integramos la psicología, la terapia familiar y herramientas de gestión emocional para fortalecer la salud mental, el clima laboral y la productividad de los equipos.
Nuestro propósito es acompañar a las organizaciones en la construcción de entornos laborales más saludables, resilientes y humanos, donde cada colaborador pueda desarrollarse plenamente y aportar lo mejor de sí a los objetivos corporativos.
Valores Agregados
Integración de Salud Emocional
Abordamos el bienestar desde una perspectiva integral que conecta mente, emociones y comportamiento.
Bienestar Laboral
Creamos espacios de trabajo donde los colaboradores se sienten valorados, escuchados y motivados.
Productividad Sostenible
Mejoramos el rendimiento organizacional desde el bienestar real de las personas, no desde la presión.
Beneficios para tu Organización
✓ Mejora del Clima Laboral
Reduce el estrés, los conflictos y crea un ambiente de respeto y confianza mutua.
✓ Aumento en la Calidad de Vida
Colaboradores más satisfechos, equilibrados y comprometidos con su trabajo.
✓ Reducción del Ausentismo
Menos bajas por estrés, burnout o conflictos interpersonales.
✓ Mayor Retención de Talento
Los colaboradores valoran las empresas que invierten en su bienestar integral.
Nuestros Talleres Especializados
Cada taller está diseñado con metodología vivencial para generar un impacto real y duradero en tu equipo.
Inteligencia Financiera Emocional en el Trabajo
Objetivo: Brindar herramientas para que los colaboradores reconozcan cómo sus emociones influyen en la gestión del dinero, los hábitos de consumo y las decisiones económicas, promoviendo mayor bienestar financiero personal y reduciendo el estrés asociado al dinero dentro del entorno laboral.
Beneficios:
- Disminuye el impacto del estrés financiero en la productividad
- Promueve hábitos financieros saludables
- Genera mayor estabilidad emocional y laboral
Metodología: Dinámicas reflexivas, ejercicios prácticos, análisis de casos
Comunicación Efectiva y Escucha Consciente en los Equipos
Objetivo: Fortalecer las habilidades comunicativas de los colaboradores para fomentar una cultura de escucha activa, claridad en la expresión y retroalimentación constructiva, mejorando el clima organizacional y la productividad de los equipos.
Beneficios:
- Mejora la colaboración y la confianza
- Reduce conflictos interpersonales
- Aumenta la eficiencia en el trabajo en equipo
Metodología: Role play, dinámicas de equipo, casos prácticos
Construcción de Relaciones Saludables en el Entorno Laboral
Objetivo: Desarrollar competencias socioemocionales que permitan establecer vínculos laborales basados en el respeto, la colaboración y la empatía, favoreciendo un ambiente de confianza que impacte positivamente en los resultados colectivos.
Beneficios:
- Fomenta un ambiente de trabajo positivo
- Fortalece la cohesión del equipo
- Mejora la satisfacción laboral
Metodología: Dinámicas grupales, reflexión guiada, actividades de integración
Gestión de Heridas Emocionales para el Bienestar y la Resiliencia Organizacional
Objetivo: Reconocer cómo las experiencias emocionales no resueltas pueden influir en la dinámica laboral y ofrecer estrategias prácticas de autoconocimiento, manejo emocional y resiliencia, para fortalecer la salud mental y el desempeño en la organización.
Beneficios:
- Promueve la salud mental en el trabajo
- Desarrolla resiliencia ante cambios y crisis
- Reduce el desgaste emocional y la rotación
Metodología: Ejercicios de autoconocimiento, herramientas de gestión emocional, trabajo reflexivo
Formato y Modalidades
Duración Flexible
2 a 3 horas (adaptable a media jornada o jornada completa)
Formato
Presencial en sus instalaciones o modalidad virtual
Metodología
Exposición breve + dinámicas vivenciales + herramientas prácticas
"Invertir en el bienestar emocional de los colaboradores es invertir en la productividad y sostenibilidad de la organización."
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